2010年，我院工会在上级工会和院党委的正确领导和院行政的大力支持下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习和贯彻落实党中央对工会工作的重要指示，紧密围绕我院建设、改革和发展的大局，进一步推进了学院民主政治建设。坚持以教职工为本，切实维护教职工合法权益，团结动员广大教职工自觉履行工会“维护、建设、参与、教育”的四大职责，开拓进取，扎实工作，为我院的建设和发展作出了新的贡献。现将本年度的工作总结如下：
一、加强理论学习，健全院工会组织和工作制度，充分发挥院工会组织的桥梁和纽带作用
1．认真学习贯彻党的十七大精神，用科学发展观和“三个代表”重要思想统领全院工会工作，使全体教职工进一步认清光荣使命，增强责任意识，解放思想，与时俱进，充分展示一师主人翁风采，积极发挥教职工主力军作用，上下一心，团结一致，在各自的岗位上脚踏实地、埋头苦干，积极探索、锐意创新，为我院的人才培养和跨越式发展作出了较大贡献。
2．成立了学院二级工会（即分工会），进一步健全了我院工会组织。随着我院深化改革和跨越式发展，学院规模越来越大，教职工人数越来越多，形势越来越好，工会工作任务越来越重，工作标准也越来越高，成立学院二级工会迫在眉睫。在院领导的大力支持和工会领导的努力下，终于在2010年12月成立了19个学院二级工会，顺利完成了全院工会会员的共同心愿。院二级工会的成立，进一步健全了工会组织，增强了工会的力量，必将全面推动学院各方面的工作，尤其是将大大推动学院的民主管理工作、促进教职工的业余文化生活、增进教职工彼此之间的感情、增强集体的凝聚力和战斗力。
3．健全了工会工作制度。制定了院工会工作职责、工作条例、院教代会、工代会工作条例，院工会会员福利管理办法、各类协会管理章程及工会干部岗位职责等，进一步完善和健全了工会工作制度。
二、认真做好了民主管理和民主监督工作，促进了学院的民主政治建设
1．召开了我院首届教职工代表大会和工会会员代表大会（以下简称“双代会”）。2010年7月11日、12日，在院党委的英明决策下，工会负责组织召开了我院升本后的首届“双代会”。首先依法选举了正式代表184人，特邀代表9人，列席代表6人。会期两天，成功选举了我院新一届院工会委员会委员17人，女职工委员会委员5人，经费审查委员会委员3人。顺利通过了院长工作报告、工会工作报告、人事制度改革工作报告和经审委主任工作报告。大会收集提案128份，整理成集中意见54份，现已在一项项落实解决之中。整个大会是合法的、成功的，大会的过程是热烈的，结果是圆满的。自今年始，我院以后的教代会、工代会将进入正规化、规范化和常规化的轨道，也必将极大地推进我院的民主监督和民主管理工作。
2．积极促进校务公开工作，建立健全了校务公开长效工作机制，推动了校务公开工作制度化、规范化建设。坚持以教代会为主要载体，辅以公开栏、校园网、校报校刊等经常性公开形式，不断提高校务公开的质量和效果，切实落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加大校务公开考核评估力度，加强工作交流，选树示范典型，提高整体水平。同时，工会还充分调动和发挥广大教师的主人翁精神，对学校建设和教育教学工作提出宝贵的意见和建议，积极参与学校全方位民主管理。正是由大家团结一致，群策群力，才使我校硬件建设、教育教学质量、民主管理工作及人才培养质量一年上一个新台阶。工会在协助院行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学院的民主管理。工会常务副主席列席院行政办公会议，参与学院的重大决策，对学院制定的各项规章制度广泛征求教职工的意见，不断完善修改，保证实施效果。比如在我院教职工购买教师村定向开发的问题上，工会积极主动反映教职工的意见，并专门抽调一人到教师村督导组工作一年，配合学院加快教师商品房住宅的建设，不怕琐碎，不畏劳苦，做了大量耐心细致的解释工作及统计工作，力求使教职工的利益得到最大限度的维护。另外，工会还积极参与了学院的各项大型物资采购的招标工作，物业公司的招标工作，暑假休养活动的招标工作等等。
三、突出工会的维权职责，关心教职工生活，为教职工多办好事、多办实事
1．主动参与学院人事制度改革，积极参加涉及教职工利益的改革方案和规章制度的制定，参与劳动争议和矛盾的调解，维护教职工的劳动权利和合法权益。
2．关心教职工生活，特别是关心困难教职工生活。工会积极募捐资金，慰问和帮扶因灾、因病等造成家庭贫困的教职工，努力为他们排忧解难。如今年3月我院外语系女教师谭双顺老师患尿毒症，急需换肾治疗，生命危在旦夕，得知此情况后，工会积极主动和外语系领导一起在全院教职工和学生中发动献爱心的捐款活动，在短短的几天时间里共募集资金110659.20元，并到医院看望慰问，将捐款及时送到谭双顺老师的手中，使谭老师有了战胜病魔的勇气和力量，也给我院全体女教职工带来了莫大的欣喜和安慰。又如我院二附小女教师熊觅因交通事故造成盆骨骨折，工会主动出面把老师们的慈善捐款3371元送到医院，解决了熊觅老师入院治疗的燃眉之急。
3．端午节、中秋节、教师节、春节等传统节日和两个学期的报到，工会都会代表学院，为教职工送上节日的礼物，表达了学院向教职工们致以节日的慰问和良好的祝愿。
4．把祝福和温暖送到教职工的心坎上。教职工生病住院期间，工会都会前往医院送去了300元钱和一个花果篮的关心慰问（今年共计38人次）；教职工或其直系属过世，工会都会随同学院行政等相关部门前去吊唁，一并送去400元的关心慰问（今年共计17人次）。
5．为全院教职办理了意外伤害保险和保险索赔责任卡，为全院女教职工办理了女性防癌保险，并为19位教职工及时办理了保险理赔，维护了我院教职工的合法权益。
6．为全院45岁以下的教职工进行健康体检，并及时把体检结果反馈给教职工。
7．为全院325位教职工办好加入第一师范集团电话用户网，既为教职工省了话费又方便了教职工的沟通和交流。
四、积极响应上级部门的号召，主动参与各项公益活动及文体活动
1．根省教育工会文件精神，号召全院教职工积极参加“慈善一日捐”活动。
2．组织我院羽毛球队参加全省高校羽毛球赛，取得了良好的成绩。
3．组织我院领导参加了全省高校“院长杯”羽毛球比赛，进入前八名。
4．组织了我院长跑队参加全省教育工会主办的“全省本科院校庆祝教师节登山比赛”，取得了优良的成绩。
五、在院内积极开展各项文体活动，增强工会活力，活跃校园文化，凝聚学院人心
1．组织全院女教职工举办“趣味背部夹球迎面接力赛活动”。今年是“三·八国际妇女节”100年庆典，我院工会特举办了一场别开生面的庆典活动。因领导重视，詹书记亲自到场致辞并祝女同胞节日快乐，加上300多人参与了比赛活动，故场面热烈、激情洋溢，充分展示了我院女职工的团队凝聚力及干群溶为一体的和谐场面，给大家留下了深刻的印象与好评。
2．组织了全院教职工羽毛球比赛。以工会小组为单位，团体和个人均取前6名，比赛结果公布在教工宣传栏内，教职工参赛踊跃，比赛过程激烈，比赛结果圆满。
3．由院工会主办、体育系承办了一次全院教职工篮球比赛。这是我院在筹分工会后的首次文体活动。全院以19个分工会为单位参赛，每个分工会组建男女两个队，计有30个队参赛，每队队员12名。比赛第一阶段采取循环制，第二阶段采取淘汰制，男子取团体前八名，女子取团体前六名。这次活动是我院升本以来，教职工参与人数最多，比赛过程最热烈，比赛时间最长，影响力最大的教职工团体竞赛活动。此次活动成功赛出了风格，赛出了水平，赛出了团结和友谊。
4．精心打造暑假休养活动，促进教职工的身心健康。2010年，工会不仅在院内积极组织教职工开展丰富多彩文体活动，还组织了教职工在暑假去桂林、厦门、庐山、上海世博等地参观旅游，在优美的自然风光与充满欢笑的旅途中陶冶教职工们的情操，放松他们的身心，同时也增进了彼此之间的感情，增强了集体的凝聚力和战斗力。
1．须进一步落实并逐步解决本届教代会教职工们的各项提案，维护教职工的合法权益。
2．须尽快成立各类协会，积极开展最基层的活动，活跃校园文化，加强交流，凝聚人心。
3．须进一步学习兄弟院校工会的工作制度和工作经验，加强交流与沟通。
2010年，我院工会在省教育工会和院党委的领导下做了一些有益的工作。2011年，我院工会将进一步加大工作力度，切实履行工会组织的各项职能，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结和带领我院全体教职工，为我院的建设和发展作出更大的贡献。
