2023年3月1日下午，学校工会在百熙楼702会议室举办了首次分工会主席沙龙活动，学校党委副书记、校工会主席李克勤出席并讲话，各分工会主席、副主席参加了活动，活动由校工会常务副主席袁向荣主持。
首先，袁向荣介绍了2023年工会工作要点及近期工会重点工作。随后，各分工会主席围绕本年度工会工作要点开展了热烈讨论。大家从教代会提案征集、先进典型宣传引领、基层工会组织建设、教职工权益保障、工会干部机制激励、教职工文体活动开展、工会活动经费使用、工会特色品牌打造等方面提出了宝贵的意见和建议。同时，结合工作实际，畅谈工作设想。现场讨论畅所欲言，建言献策，气氛轻松愉悦。
校党委副书记、工会主席李克勤总结点评并讲话。他首先对过去一年各级工会干部的辛勤付出表示感谢，对各分工会围绕学校中心工作，服务学校发展大局，在推进学校民主管理、助力师德师风建设、落实教职工权益保障、开展丰富文体活动等方面所做的大量工作，为学校的改革发展做出的积极贡献表示肯定。他指出，此次分工会主席沙龙活动形式好、有意义，既明确了工会工作年度工作目标和计划，又搭建起了学校工会工作交流平台，增进了各分工会之间的互通互鉴。他强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是学校“十四五”发展规划纵深推进之年，学校工会工作要深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥工会的桥梁与纽带作用，不断提升工会工作的吸引力、凝聚力和影响力，以工会工作的政治性、先进性、群众性团结带领全校教职工积极投身到“四个一师”的建设中来，不断推进学校高质量发展。他要求，学校工会工作要做到：一是要在思想引领上“用心”。牢牢把握团结奋斗的时代要求，充分利用工会自身的组织优势、职能优势，围绕爱党爱国爱社会主义主题，有组织有计划地开展有特色、接地气、入人心的主题活动，以此浸润职工、引领职工、凝聚职工。二是要在民主管理中“用策”。开好双代会，进一步健全代表密切联系群众的长效机制，引导代表就事关学校全局、长远发展的重要问题和教职工关注度高、影响面大的热点难点问题提出高质量的提案。三是要在解难纾困中“用情”。积极落实“教师送温暖工程”“教师关爱工程”“教职工健康工程”，在做好普遍性维权服务基础上，突出重点内容和重点群体，有针对性地开展精准服务，切实增强教职工的幸福感、获得感、安全感。四是要在精神文化建设上“用力”。通过组织开展生动活泼、教职工参与面广的群众文化活动，营造健康向上的校园文化氛围，不断满足广大教职工的精神文化需求。同时，加大先进典型人物的宣传力度，积极发挥其引领示范作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，鼓舞更多的职工建功立业。五是要在自身建设上“用智”。要注重工作方式和载体创新，不断增强工会对教职工的吸引力。要将工会工作与全局工作结合起来，聚焦特色，积极开展“一院一品”文化品牌创建活动。要根据分工会实际落实好二级教代会制度，并积极推进“教职工之家”建设等。
今后，学校工会将会定期举行分工会主席沙龙活动，结合实际、主题多样、在轻松的氛围中探讨工会工作中遇到的疑难问题，共同交流新形势下工会工作方式方法，有效提升工会工作成效，更好服务广大教职工，凝心聚力，积极为“四个一师”建设贡献力量。(文：李闯)
