3月15日，我校第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议在百熙楼228召开。全体在家校领导，教职工和工会会员代表、特邀代表和列席代表等参加会议。
党委书记罗成翼主持第一次全体会议并发表讲话，党委副书记、校长胡穂作校长工作报告，党委副书记、工会主席李克勤作工会工作报告并主持第二次全体会议，副校长江正云作财务工作报告，副校长周发明对《湖南第一师范学院章程》（修订稿）作说明。人事处处长黄小喜通报《湖南第一师范学院绩效工资实施办法》（修订稿）、《湖南第一师范学院高校教师系列专业技术职称评审工作实施办法》（修订稿）情况。
胡穂以《解放思想攻坚克难以决战决胜的姿态圆满完成年度工作任务》为题，系统回顾了学校2022年的主要工作，对2023年重点工作进行部署。他指出，2022年，是党的二十大胜利召开之年，也是学校思想大解放、改革大推进、事业大发展、民生大改善之年。学校党政班子团结带领全校师生员工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，始终将“学校发展快一点，师生福祉好一点”作为治校办学的出发点和落脚点，全力推进综合改革，奋力推进核心竞争力建设，着力改善办学条件和民生福祉，努力用班子“辛苦指数”提升学校“发展指数”和师生“幸福指数”，以超乎寻常的努力，交出了一份干货满满的干事创业答卷。
胡穗指出，回顾一年以来，乃至学校第二次党代会以来的奋斗历程，主要有四点体会：一是要始终坚持党的领导，坚定正确方向；二是要始终坚持解放思想，拓宽发展思路；三是要始终坚持改革创新，激发活力动能；四是要始终坚持师生至上，保持团结奋进。这些经验体会弥足珍贵，需倍加珍惜、长期坚持。
胡穂强调，2023年，要以十项重点工作为统领，抓实七个“聚焦”，推动学校高质量发展：一是聚焦凝心铸魂，全面落实立德树人根本任务。构建“十大育人体系”，形成“三全育人”格局，实施“时代新人铸魂”工程，推动“大思政”育“大先生”、红色校史培育“红色师魂”形成机制、常态长效，全面提升育人成效。二是聚焦“核心指标”建设，努力提升学校办学层次。通过抓“优”核心指标、抓“细”全过程管理、抓“好”硕士联合培养，促进学校办学品质大提升，办学层次上台阶。三是聚焦以“本”为本，全面提升人才培养质量。加强专业建设和拓展，扩大高招小学教育招生规模，深化教师教育改革，擦亮小学教育品牌，做强教师教育特色。建好现有的面向中学的师范专业，拓展并规范中学教师教育。全力推进理工科专业建设和拓展，积极建构新工科建设支撑体系。推进“两性一度”课程改革，推动本科教育教学提质增效，提升人才培养质量和水平。四是聚焦内涵建设，全面提升学科科研核心竞争力。坚持“两强引领”，贯彻“两坚持、两拓展”的发展思路，在分类优化学科布局，分层推进学科建设，交叉融合、集群发展上下功夫，重点推进5个省级应用特色学科的建设，同步建好4个校级一流和3个校级一流培育学科，大力扶持信息与通信工程、中国语言文学、工商管理等学科的发展，打造五大学科集群，激发科研创新活力，全面提升学校核心竞争力，推动学校内涵式发展。五是聚焦人才强校，全面推进专家型师资队伍建设。深入实施“人才强校”战略，推进专家型师资队伍建设，以“引强补短”实现师资量质齐升，以“存量提能”助力教师成长出彩，以“双百互通”推进师资“双师双能”，以“润之人才”引领激发创业热情，形成识才爱才敬才用才良好氛围，强化学校发展的人才支撑。六是聚焦改革推进，全面激活学校发展动能。深化学校内部治理结构改革、人事分配制度改革、精细化管理改革，确保各项改革取得实效、惠及师生、促进发展。七是聚焦师生关切，全力推进校园民生改善。切实把师生的“表情包”作为工作的“风向标”，实实在在地解决校园民生“急难愁盼”之事，全力推进办学条件改善，为师生舒心从教、安心学习提供良好环境，为学校发展提供强有力的条件保障。
罗成翼以《拓展发展视野提高工作目标以更强担当推动学校高质量快发展》为主题发表讲话。罗成翼代表学校党委向大会的顺利召开表示祝贺。他指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，本次“双代会”顺利完成了大会各项议程，开得务实高效，体现出高站位、新理念、实举措、深改革的鲜明特征，对于凝聚力量，推动学校高质量发展具有重要意义。
罗成翼强调，要回望历史，从百年荣光中找到办好一师的精神密码。百年一师史是一部厚重的革命史、教育史，更是一部光荣的奋斗史。一师的光荣历史是一笔宝贵的财富，里面隐藏的精神密码值得我们深入挖掘、总结、领会，并以此启示和引领我们进行新的实践和探索。百年一师的精神密码在于把握人才培养这一生命线，以高目标引领人才培养方向；在于坚守为时代育人的责任使命，以高视野打开人才培养格局；在于践行质量求发展的办学思想，以高标准保障人才培养质量。
罗成翼强调，要紧跟时代，在争先创优中找到对标一流的发展差距。与百年前的一师相比，与同类院校发展相比，与党和人民以及社会的期待相比，我们的发展还存在一定差距。我们务必寻找差距、直面问题，对标争先，紧跟时代，从而实现后发赶超。一是对照一师办学历史，我们要把人才培养放在国之大计、党之大计、省之大计的高度，去理解、去谋划、去推进，不断增强加快建设教育强国、教育强省的使命担当，既要培养一大批有家国情怀、扎根三湘大地的基础教育骨干，又要培养未来的教育大家和实业报国、治国理政的新时代英才，重现毛主席当年那一代人的群星璀璨和辉煌历史。二是对照高等教育规律、师范院校建设规律和人才培养规律，我们要推动学校办学更加符合高等教育规律、师范大学建设规律和人才培养规律，从人才走向上认真思考一师的办学历史与未来发展。三是对照同类院校的发展，学校在初等教育中的地位，在湖南高等教育中的地位，还存在一定差距。我们要在湖南乃至全国高等教育布局中确立发展方位。四是对照党和人民以及社会的期待，我们发展还是太慢，与党和人民以及社会的期待还存在较大距离。党和人民以及社会对一师的期待很高，希望毛主席母校发展得更快更好一些。我们不能躺在一师过去创造的成就上沾沾自喜，要有压力，更要把压力转化为动力，与时俱进，奋起直追。
罗成翼强调，要开拓创新，在开辟新赛道中形成后发赶超的比较优势。党的二十大报告指出，“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”2023年全国教育工作会议强调,各高校要在服务区域经济社会发展上真正“破题”，为区域发展注入能量。我们既要坚守师范教育主责主业，又要紧密对接我省和国家重大战略需求，延伸服务链条，拓宽服务面向，开辟出新的赛道，形成新的优势。要全面落实好办学新理念和“两坚持、两拓展”的发展思路。“两坚持”要高质量、合规律，做优做精；“两拓展”要迈大步、见实效，做大做强。要紧密对接“强省会战略”，加大理工科专业拓展力度。要深刻认识新形势下师范教育新特点新要求，综合考虑学龄人口规模变化对教师规模发展的影响，紧密对接“强师计划”，深化小学教师教育改革，做强教师教育学科。成立初等教育学院，扩大高招小学教育招生，拓展并规范中学教师教育。要按照新工科标准，重点加强数据科学与大数据技术、微电子科学与工程、工业智能、智能制造工程、化学等新专业建设。大力推动产教融合，构建服务数字长沙、智造长沙和文创长沙的深度产教融合机制。
罗成翼强调，要真抓实干，在决战决胜年度目标中提高执行能力。全校师生员工务必把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到学校党委的决策部署上来，统一到“一四”战略的目标要求上来。要增强忧患意识和拼抢精神，牢固树立并自觉践行“校兴我荣、校衰我耻”的思想观念，形成干事创业的强大合力。要在全校倡导实干精神，发扬好真抓实干的优良作风，增强狠抓落实的过硬本领。一切工作都要往实里做、做出实效。要敢于较真碰硬，敢抓敢管，常抓常管。要把对一师的热爱落实到行动上，把初心使命担在肩膀上，用苦干实干树立干部形象，铸造担当品格，以更加扎实的作风、更加昂扬的斗志、更加奋发的精神，开辟新赛道，构建新格局，跑出新时代一师发展的加速度。
各代表团与会代表认真履职尽责，听取、讨论、审议学校工作报告、工会工作报告、学校财务工作报告、《湖南第一师范学院章程》（修订稿），对工会经费审查报告、提案工作报告进行书面审议。在主席团会议上，各代表团团长汇报讨论情况，审议大会决议。
大会最后，全体代表表决通过大会决议及《湖南第一师范学院章程》（修订稿）。各部门正职、二级学院院长（含主持工作）递交《2023年关键核心指标（重要工作）目标任务书》。
当天，在正式会议召开之前，罗成翼主持召开了预备会议，通过大会议程和代表团团长、大会主席团和秘书长建议名单。
（一审：李萍；二审：侯蓉；三审：欧阳斐）
