各市州总工会、省直机关工会，省产业工会，省直属基层工会工作委员会女职工委员会：
今年是党的二十大召开之年，是决定“五个年”建设质量和成色的关键之年，为巩固拓展党史学习教育成果，推进产业工人队伍建设改革走深走实，持续提升女职工思想政治和职工技能水平，培养和造就政治过硬、素质全面的高素质女职工队伍，省总工会女职工委员会决定在全省女职工中开展“喜迎二十大 巾帼建新功”女职工素质教育活动，现将有关事项通知如下：
一、活动主题
喜迎二十大 巾帼建新功
二、活动时间
2022年5月-11月
三、活动形式及内容
（一）线上微课堂。课程内容涵盖女职工政治素养、职业素养、婚恋家庭、身心健康、法律法规等主题。各市州总工会、省产业工会积极动员广大女职工收看，鼓励各类中小型非公企业、新兴经济体、社会组织的女职工以及新就业形态女性劳动者参与收看，实现培训资源最大化共享。
（二）线下课程讲座。省总工会女职工委员会将继续组织线下送课，推动课堂进基层、进企业。线下课程讲座由“喜迎二十大 巾帼建新功”专家示范讲座、“喜迎二十大 巾帼建新功”巾帼劳模工匠宣讲活动、女职工素质教育公益讲座、芙蓉讲坛等环节组成。
1.“喜迎二十大 巾帼建新功”专家示范讲座。省总工会女职工委员会选聘10名省内党史、经济、政策、法律、健康等学科专家（名单见附件1）赴各市州、省产业工会开展一次示范讲座，紧扣党史、中央重大决策部署和国内国际形势，引导广大女职工将巾帼梦与中国梦同频共振，提素建功，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2.“喜迎二十大 巾帼建新功”巾帼劳模工匠宣讲活动。省总工会女职工委员会甄选多位女性劳模工匠代表，赴部分地区开展“喜迎二十大巾帼建新功”巾帼劳模工匠宣讲活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥巾帼劳模工匠的示范引领作用，激发广大女职工的劳动热情和创造活力。各市州总工会、省产业工会推荐一名获得过省级以上荣誉的女性劳模工匠代表并填写巾帼劳模工匠宣讲团成员推荐表（见附件2），推荐人员年龄在45岁以下，表达能力强，形象气质佳，省总工会女职工委员会将择优组建宣讲团。
3.女职工素质教育公益讲座。各市州总工会、省产业工会在省总女职工委员会举办“喜迎二十大巾帼建新功”专家示范讲座的基础上，同步开展女职工素质教育公益讲座送课活动，可以邀请“喜迎二十大巾帼建新功”专家示范讲座专家、省总工会女职工素质教育公益讲师团成员（名单见附件3）及其他党史、经济、政策、法律、健康学科专家，围绕党史、政治素养、职业素养、婚恋家庭、身心健康、法律法规等内容开展公益讲座，不断扩大公益讲座覆盖面，争取将女职工素质教育公益讲座送到每一个有需求的基层单位。
4.芙蓉讲坛。今年是第九轮“芙蓉杯”竞赛的收官之年，也是第十轮“芙蓉杯”竞赛的启动之年，为了更好的宣传“芙蓉杯”竞赛成果，传递女职工自强不息的精神力量，各级工会女职工组织要在省总举办“巾帼劳模工匠宣讲活动”的基础上继续举办“芙蓉讲坛”，邀请“芙蓉杯”竞赛先进典型开展宣讲，以榜样示范，用典型引路，引导广大女职工积极投身“芙蓉杯”竞赛，推动“芙蓉杯”竞赛水平再上新台阶。
四、具体安排
（一）线上微课堂
1.时间：6月-12月，每月上线2期课程。课程上线时间另行通知。
2.方式：通过芙蓉天地微信公众号进入课堂
3.培训对象：各市州总工会、省产业工会以及下属各基层工会女职工
（二）线下讲座
1.申报程序：
各单位可根据需要在“‘喜迎二十大 巾帼建新功’专家示范讲座课程表”（附件1）中，选择一堂课程进行申报。填写好“‘喜迎二十大 巾帼建新功’专家示范讲座申报表”（附件4），盖章扫描后，与“巾帼劳模工匠宣讲团成员推荐表”一同于2022年5月24日之前报送省总女工部，经省总女工部审核、统筹后实施，专家示范讲座、巾帼劳模工匠宣讲活动、女职工素质教育公益讲座、芙蓉讲坛都必须于2022年11月30日之前完成。
2.课堂准备：各市州总工会、省产业工会在课程前应就课程主题、授课对象和特点、人数、听众亟待解决的问题、困惑、对讲座内容及效果的具体要求等问题与主讲老师进行充分沟通，确定课堂内容和形式。申报单位负责讲课场地安排、人员组织、PPT、投影、照相以及专家老师要求的课堂相关硬件设备。每场示范讲座的听课人数需在100人以上，会场统一打会标或者悬挂“‘喜迎二十大 巾帼建新功’湖南省女职工素质教育大讲堂”横幅。
3.费用安排：“喜迎二十大 巾帼建新功”专家示范讲座授课费由省总工会女职工委员会结算，申报单位负责专家的交通、食宿费用。“喜迎二十大 巾帼建新功”巾帼劳模工匠宣讲活动宣讲人员的授课、交通及食宿费用由省总工会女职工委员会结算。女职工素质教育公益讲座及芙蓉讲坛由各市州总工会、省产业工会自行邀请并承担授课、交通及食宿费用，授课费按照《湖南省省直机关培训费管理办法》《湖南省工会女职工素质教育公益讲师团管理办法》的相关规定支付。
五、活动要求
（一）高度重视，精心安排。各级工会女职工组织要高度重视，切实加强领导，把开展“喜迎二十大 巾帼建新功”女职工素质教育活动纳入本地本系统“芙蓉杯”竞赛和女职工工作年度重点工作目标，纳入工会组织服务职工办实事项目，将女职工素质提升任务落实落细。要按照活动要求精心组织，周密安排，聚焦于女职工道德品行树立和职业精神养成，聚焦于女职工理想信念培育和思想政治教育质量提升，确保活动取得实效。
（二）广泛组织，全面覆盖。各级工会女职工组织要坚持同步推进本地、本系统女职工素质教育工作创新发展。要扩大公益讲座覆盖面，将公益讲座送到每一个有需求的基层单位。运用好线上线下课程平台，让广大女职工受益，提高普惠性，推动女职工素质教育取得新进展。
（三）深入宣传，营造氛围。要加大宣传力度，充分运用“报、网、端、微、屏”等媒体平台，广泛宣传活动的意义和效果，扩大社会影响，积极营造迎接宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围。同时，要做好活动开展的文字图片、视频等各种资料收集与整理工作，及时向上级媒体平台报送活动信息。
（四）及时报送活动材料。各市州总工会、省产业工会须于2022年12月10日前，将本地开展“喜迎二十大 巾帼建新功”女职工素质教育活动的总结、“‘喜迎二十大 巾帼建新功’女职工素质教育活动情况统计表”（附件5）、“‘喜迎二十大 巾帼建新功’专家示范讲座授课信息表”（附件6）、活动相关图文资料报送省总女职工部。活动照片中必须体现“‘喜迎二十大 巾帼建新功’湖南省女职工素质教育大讲堂”等字样的横幅、会标、电子屏或PPT背景。
附件：1.“喜迎二十大 巾帼建新功”专家示范讲座课程表
2.巾帼劳模工匠宣讲团成员推荐表
3.省总工会女职工素质教育公益讲师团成员名单
4.“喜迎二十大 巾帼建新功”专家示范讲座申报表
5.“喜迎二十大 巾帼建新功”女职工素质教育活动情况统计表
6.“喜迎二十大 巾帼建新功”专家示范讲座授课信息表
湖南省总工会女职工委员会
2022年5月16日
