工会文件

各分工会：

我校分工会委员会任期届满，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的有关规定，校党委研究，同意各分工会举行换届选举，现就分工会换届选举有关事项通知如下：

一、指导思想

认真贯彻党的十八届三、四、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党委和各基层党组织的领导下，进一步健全学校基层工会组织，不断提升工会干部队伍的整体素质，团结和依靠广大教职工积极参与学校建设与民主管理，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，把工会组织建设成为组织健全、工作规范、作用明显、职工信赖的教职工之家。

二、分工会委员会的组成

各分工会委员会由3至5人组成。会员人数在50人以下的，委员会由3 人组成；会员人数在50人以上的，委员会由5人组成。委员会可分设分工会主席、副主席、女工、财务、文体等委员，委员可以兼任。

三、分工会委员的任职条件

（一）按照上级有关文件要求，分工会主席由副处级及以上干部担任，机关单位一般由正处级干部担任。

（二）坚持党的领导，政治立场坚定，积极投身学校改革和发展，有较强的民主意识和参政议政能力，以德为先，廉洁从政。

（三）热爱工会工作，热心为教职工服务，有奉献精神。

（四）密切联系群众，有群众基础，有较强的政策水平与协调沟通能力。

四、选举程序和办法

（一）分工会委员会选举工作在所在部门党总支的领导下，由上一届分工会委员会组织实施；机构和人员调整幅度较大的单位，可由单位党组织成立临时工作小组组织实施。

（二）分工会委员会委员候选人由所辖工会小组提名推荐，分工会根据大多数会员的意见，将推荐名单交各工会小组讨论，收集意见并经民主集中，报所在单位（部门）党组织同意，向校工会报告，校工会同意后，分工会再召开会员大会或会员代表大会进行选举。

（三）选举方式。参加选举的人数为应到会人数的2/3及以上时，方可进行正式选举。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员的差额率为5%。

（四）分工会应将选举结果（包括委员分工情况）向校工会书面报告，由校工会批准。

（五）分工会委员届中因工作变动或其它原因不能担任委员的，应及时按民主程序进行补选。主席的调整和补选应与校工会协商，经校工会同意。

五、安排与要求

（一）全校所有分工会组织都进行换届选举。

（二）本次分工会换届选举工作须在10月30日前完成。

（三）本次换届要在本单位党组织的领导和行政的支持下进行，各分工会要精心组织，确保换届选举工作顺利完成。

附件：湖南第一师范学院分工会设置表

湖南第一师范学院工会委员会

2016年10月18日

附件

湖南第一师范学院分工会设置表

注：校领导根据党组织关系参加工会活动