王朝晖，男，1974年11月出生，博士研究生，教授，商学院院长。
学深悟透提高政治理论素养。坚持系统性、深入性、与时俱进、联系实际的学习方法，积极参与了12次理论中心组学习，始终将深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作重心。通过持续深化理论修养，不断增强政治判断力、领悟力和执行力，确保在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
聚焦重点工作，推动学院高质量发展。一是推进“意见30条”落地见效。构建多层次教学质量保障体系，持续强化教学质量建设。以身作则，通过日常课堂巡查、定期教学专项会议等方式，确保教学秩序规范有序。组织系部开展常态化教研活动，建立主题明确、记录完整的教研档案制度。组建8人督导团队，全面参与听课评课、教学检查、质量评价等工作，并通过学生座谈会收集教学反馈，推动课程质量持续提升。二是引育并举建强师资队伍。通过引进培养、产教融合、能力提升等多元路径，全面强化师资队伍建设。在人才引进方面，成功引育3名青年博士，进一步充实教师队伍。在人才培养方面，支持1名教师赴海外深造，4名教师开展国内访学，2名教师深入企业实践，促进教师专业化发展。在人才评选方面，1人入选湖南省青年骨干教师，1人获评湖湘青年英才计划，3人获评校级优秀教师，4人入选校级润之人才，1人获评校级优秀党务工作者，充分展现师资队伍建设成效。三是探索构建多学科交叉体系。坚持“跨界融合、创新发展”战略布局，多学科交叉融合的人才培养体系逐渐形成。金融科技专业与数智营销微专业双向发力，不断优化培养方案、完善实验、实训平台，构建起数字时代复合型人才培养新模式。以国家一流市场营销专业为依托，携手智能制造学院、数学与统计学院等多个学院，联合2次开展跨学院的教研活动。四是持续完善专业课程体系。构建“示范引领、梯队培育”的课程建设体系，推动优质课程建设取得新进展。年度推荐校级A类金课2门、B类金课6门，1门课程入围国家级一流本科课程遴选，实现课程建设质量和数量双提升。教师在各级教学竞赛中表现优异，获湖南省教学创新比赛二等奖2项、校级教学创新比赛一等奖1项、青年教师竞赛三等奖1项、获省级课程思政示范课1项。积极推进教学改革研究，获批省级重点教改项目1项、校级项目1项。特色教材建设稳步推进，《品牌学概论》教材已出版使用，《新媒体营销》教材获校级立项，商科特色教材体系逐步形成。
聚焦核心指标，推动学科科研成果创新高。第一，深化科研培育体系改革。完善“分层培育、导师引领、平台支撑”的科研组织体系，系统推进科研能力建设。在项目培育方面，实施国家级项目分类培育计划，邀请黄速建、赵曙明、陈国权等知名学者进行精准选题指导，为青年教师搭建成长阶梯。在团队建设方面，设立科研导师工作站，组建高水平研究团队，促进师生深度融合，激发科研创新活力。在学术交流方面，全年举办30余场高水平学术讲座，内容涵盖《探索社科的奥秘》《SSCI投稿经验》《人工智能金融应用》等前沿主题，累计培训教师50余人次。同时，成功承办湖南省市场学会年会，吸引百余位学者参与交流，打造校内外学术交流新平台。第二，科研项目与成果实现重大突破。学院科研工作在项目立项、成果产出等方面取得显著突破。在国家项目方面，2025年成功获批3项国家社科基金一般项目，实现国家级项目重要突破；省级以上项目数量创历史新高。在成果转化方面，横向合作经费达300多万元，展现出良好的社会服务能力。在学术成果方面，高水平论文产出丰硕，发表权威期刊论文7篇、重要期刊论文9篇、知名期刊论文14篇；胡穗、邓剑、张青教师出版高质量学术专著3部。特别是曹兴教授研究成果获教育部人文社科优秀成果奖三等奖，标志着学院科研质量迈上新台阶。
聚焦实践育人，人才培养质量全面提升。一是深化校企协同育人体系。在平台建设方面，与威胜电子、湖南于一科技等企业共建校企融合平台，组建6名产业导师教学团队，联合开发专业课程；与湘江新区移动互联网产业链深化合作，开辟实习实训渠道，搭建项目实战平台。在人才培养方面，精准对接上药控股、湖南中榜、湖南威胜等9家行业龙头企业，为2025届507名学生开拓实习就业渠道；深入实施“本科生成长陪伴计划”，聘请17位企业精英担任双导师，开展11场专题讲座、2场职业规划大赛，惠及1300余名学生。通过系统布局，形成了“双主体、双导师、双课堂”的协同育人新模式和“教学、实践、创新”三位一体的产教融合体系。二是实践育人成效显著。以“学、练、赛、训、创”为主线，全面提升学生实践创新能力。在创新创业方面，获批国家级项目4项、省级项目15项，在国创赛中获省级奖项4项。在就业服务方面，主动走访科大讯飞、金杯电工、东风汽车等26家高新区企业，组织春季大型双选会，吸引30余家优质企业提供70余个就业岗位，本年度毕业生就业率达73%。在学科竞赛中，学生获国家级特等奖1项，省级一等奖4项、二等奖7项、三等奖16项，充分展现实践育人成效。
